هدف این نظام یعنی دستیابی « افراد مناسب» به «آموزش مناسب»  در « زمان مناسب» نسبتاً آسان و ساده به نظر می رسد. با وجود این، فناوری رسیدن به آن در حقیقت کمی پیچیده است. CCBT رویکردی نظام مند، با برنامه و سازماندهی شده و هدفدار برای آموزش است. اجرای کامل این نظام نیازمند توسعه زیر ساخت های رسمی، به همره مدیریت متمرکز و غیر متمرکز، مشخص کردن مخاطبان آموزش، فناوری برای سنجش، تدوین، به روز رسانی و اولویت بندی اطلاعات نیازهای آموزشی، مکانیزمی مستمر برای برنامه ریزی، مدیریت و ارزیابی فعالیت های برنامه ریزی شده، نظامی برای توسعه و بروز رسانی مستمر محتوا و مواد آموزشی،مدرسان و سایر منابع آموزشی، نظامی با دسترسی و کارآیی بالا برای ارائه آموزش و در نهایت رسمیت بخشیدن راهبردها برای حداکثر رساندن انتقال آموزش است. 

ادامه دارد.....